Formations

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Forte de mes connaissances, de mon expérience et de ma vision, je base mes formations sur l'humain et  le relationnel.  Vient ensuite, la mise en pratique de concepts, théories et techniques.
Les formations sont faites sur mesures et en partenariat avec les responsables de l'organisation et/ou après une analyse de besoins.

Voici les 4 domaines de compétences que je privilégie :

La Communication
L'assertivité, le service à la clientèle, la gestion de conflit, les techniques de réunion, le feedback constructif et la communication non violente.

Le Leadership
Le leadership situationnel, le leadership inspirant, les qualités fondamentales d'Ofman, le teambuilding, la systémique, les constellations organisationelles, le développement et l'accompagnement d'un parcours de leadership.

La Diversité
La communication interculturelle et la gestion de la diversité. Développement et accompagnement d'un parcours de diversité.

Le Self Management
La gestion du stress et l'Intelligence Emotionelle.

Néerlandophone bruxelloise d'origine, je m'exprime couramment en français et en anglais. J'anime des formations dans ces trois langues. Toutefois, depuis plusieurs années, je propose des formations bilingues FR/NL pour équipes mixtes. Les particpants parlent leur langue maternelle tandis que je parle en alternance les 2. J'encourage ces formations bilingues qui améliorent la collaboration, l'efficience et la cohésion d'équipe.